Hoje no curso do Senac foi realizada uma dinâmica na turma 60 de apredizagem serviços de supermercados na qual a turma foi dividida em 3 equipes uma equipe deveria fazer a base de um castelo , a outra deveria fazer o corpo do castelo e a terceira equipe fazer as torres. As três equipes tinham 1 representante os quais eram os únicos que podiam falar com a engenheira chefe para pegar os materiais necessários para a construção do castelo esses seriam os administradores de cada equipe , a engenheira chefe era quem estava no comando para dar os meios necessários para que o trabalho fosse realizado e assim no prazo de 1h que eram equivalentes a 60 dias todos os grupos haviam terminado o trabalho e o castelo pronto.
Com essa dinâmica é fácil relacionar ao ambiente de trabalho. Por exemplo em um supermercado temos o gerente que da as ordens e os meios para que cada setor faça o seu trabalho e os administradores de cada setor que tentam se encaixar no que a gerente quer que seja feito e assim junta a equipe de seu setor para designar as tarefas que devem ser feitas e assim com trabalho em equipe de cada equipe a empresa se ajusta ao que a gerente tinha em mente.
O trabalho em equipe é um dos melhores meios de se trabalhar pois se cada um faz a sua parte logo terão o resultado desejado bem mais rápido do que se fosse feito só por uma única pessoa como na hipotese do supermercado a gerente da loja só conseguiria fazer contando com toda a equipe de funcionários de todos os setores.
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